Интернет-портал CCTV сообщает о том, что каждый год накануне Праздника Весны, когда большое количество домашнего персонала возвращается домой, чтобы вместе с родными отпраздновать Новый год по лунному календарю, на рынке бытовых услуг наблюдается ?острый дефицит рабочей силы?. Однако в этом году репортер обнаружил, что из-за пропаганды профилактики эпидемии и борьбы с ней с призывом не возвращаться на Новый год на малую родину, заказы на ведение домашнего хозяйства резко выросли, а заработная плата повысилась. Поэтому гораздо больше, чем в предыдущие годы, сотрудников из обслуживающего персонала предпочли на праздник остаться в Пекине.

Ян Сяньхуа из Хэбэя уже два года работает уборщицей, помогающей по домохозяйству, в Пекине. В этом году она договорилась со своими детьми и мужем о том, чтобы остаться в Пекине на китайский Новый год.

Домработница Ян Сяньхуа обосновала свое решение так: во-первых, не причинять беспокойство стране, а во-вторых – побольше заработать. Сейчас заказов много, а цены довольно высокие. Обычно цена таких заказов составляет, например, от 50 до 60 юаней, а во время Праздника Весны она будет варьироваться от 80 до 100 юаней за один час.

Эти же мысли поддерживает и Ли Яфэнь из Хэйлунцзяна. Она рассказала репортеру, что ее зарплата в этом месяце определенно превысит 10 000 юаней.

Компания по ведению домашнего хозяйства, где работает Ли Яфэнь, в основном принимает заказы на уборку дома. Представитель компании Мяо Луфэн также рассчитал для репортера примерную сумму дохода. Если цена за единицу товара клиента составляет 130 юаней, то за месяц до праздника оборот компании достигнет около 300 000 юаней.

Мяо Луфэн, представляющий компанию по ведению домашнего хозяйства в Пекине рассказал, что в это время в прошлом году ежемесячный объем заказов составлял около 1 000 единиц, и ожидается, что в этом году объем заказов вырастет примерно до 3 000-4 000 заказов в месяц. Из-за резкого увеличения объемов заказов в прошлом году с начала этого года компания расширила свои каналы подбора персонала и сделала все возможное, чтобы охватить более одной специальности персонала.

В дополнение к заблаговременному набору персонала и повышению его эффективности некоторые платформы услуг по ведению домашнего хозяйства в этом году запустили беспрецедентную политику ?новогоднего? субсидирования, чтобы добавить стабильности своим сотрудникам.

Ли Цзыцзянь, заместитель руководителя одной из информационных платформ бытового обслуживания рассказал о том, что в настоящее время единиц заказов компании примерно на 50% больше, чем обычно. Чтобы удовлетворить этот относительно высокий спрос, платформа компании предоставляет сотрудницам эксклюзивные субсидии и премиальные ?красные конверты? на Праздник Весны. Заработная плата домашнего персонала в основном увеличится на 30-50%. Таким образом, в Пекине в этом году на 40% сотрудниц больше (чем в предыдущие годы) решили остаться в Пекине на китайский Новый год. По всей стране эта цифра составляет около 14%.

Согласно данным платформы услуг по ведению домашнего хозяйства, в период  новогодних праздников специалисты по ведению домашнего хозяйства, рожденные в 80-х, принимали в среднем 4,5 заказа в день, что на 1,2 заказа в день больше обычного ежедневного приема заказов. Приемлемые расходы потребителей на услуги по ведению домашнего хозяйства также в целом возросли, достигнув в среднем 1084,9 юаней в месяц, что на 256,4 юаня выше, чем обычно. Инсайдеры отрасли ожидают, что после 25-26 января тенденция роста заказов ослабнет.